Beneficios para la contratación de Nuevos Trabajadores
Existen en la actualidad dos programas al que pueden acceder las empresas a la hora de contratar nuevos trabajadores. A continuación se resume los programas y beneficios asociados: EMPLEO JUVENIL: La Ley de Empleo Juvenil establece diferentes estímulos para contratar a nuevos empleados, acceder a prácticas formativas, reducir las horas laborales de los estudiantes y otorgarles días extra por licencia por estudio. Existen tres modalidades para nuevas contrataciones: 1. Primera experiencia laboral: Permite contratar jóvenes de 15 a 24 años por un período entre 6 meses y 1 año en el cual se les subsidia a la empresa el 25% del salario de hasta $22.729 (valor 2021), si bien su sueldo puede ser superior, el subsidio tiene un tope. 2. Trabajo protegido joven: Permite contratar jóvenes de 15 a 29 años que califiquen en esta categoría según el Índice de Carencias Críticas del MIDES. El porcentaje de subsidio a las empresas es de 80% para las mujeres y 60% para los hombres. El subsidio será como máximo de dos salarios mínimos nacionales, (SMN desde enero 2021 es $ 17.930) si bien su sueldo puede ser superior, el subsidio tiene un tope. El contrato puede tener una extensión de entre 6 y 18 meses. 3. Práctica laboral para egresados: Permite contratar jóvenes de 15 a 29 años y subsidiar un 15% de su sueldo de hasta $22.729 (valor 2021), si bien su sueldo puede ser superior, el subsidio tiene un tope. El contrato aplica por un período entre 6 meses y 1 año. El joven puede haber tenido experiencia laboral anterior pero sin vinculación a lo que estudió. En todas las modalidades de nuevas contrataciones, siempre tienen un período de prueba de 30 días. PROGRAMA TEMPORAL DE SUBSIDIO AL EMPLEO: Consiste en otorgar un beneficio económico a las Empresas que opten por contratar a nuevos trabajadores, del 25% (para trabajadores de 15 a 44 años), y 40% (para trabajadores desde 45 años) de las retribuciones mensuales del trabajador sujetas a montepío, con tope de un salario y medio mínimo nacional. El monto máximo del subsidio será del 25% de 1,5 SMN (SMN desde enero 2021 es $ 17.930). Vínculos relacionados y normativa:
https://www.bps.gub.uy/10371/empleo-juvenil.html